INISUMEDANG.COM – Para pimpinan SKPD dan para Camat melakukan penandatanganan perjanjian kinerja tahun 2023, Jum’at, (27/1) di Geotheater Kecamatan Rancakalong.
Penandatanganan kinerja dilaksanakan bersamaan dengan Grand Launching Values ASN Berakhlak dan Employe Branding Bangga Melayani Bangsa dan Sosialisasi Sumedang ASN Culture Festival.
Bupati Sumedang H. Dony Ahmad Munir menyampaikan, perjanjian kinerja yang telah ditandangani tidak hanya sebatas formalitas saja. Akan tetapi dijiwai, dihayati dan benar benar bisa mengguide dalam nelakukan pekerjaan.
“Tidak ada kegiatan yang sifatnya rutintas, ataupun formalitas yang hanya menggugurkan kewajiban saja. Tetapi harus bisa memberikan efek psikologis bahwa kita sudah berjanji mencapai target-target kinerja tadi,” ujarnya.
Bupati pun mengajak para pimpinan OPD dan Camat membulatkan niat dan tekad. Untuk merealisasikan dan mengerahkan seluruh potensi yang dimiliki untuk bersama sama mencapai target tersebut.
Sehingga dengan adanya proses internalisasi atau pendalaman bagi seluruh ASN tersebut, kata bupati. Akan tercipta ada kesatuan gerak dan langkah dalam mencapai tujuan yang disepakati.
“Penjiwaan saya, wabup dan sekda harus sama dengan penjiwaan para kepala SKPD dan Camat. Begitu pula penjiwaan para kepala SKPD dan Camat atas PK ini harus sama dengan penjiwaan anak buahnya masing-masing,”tuturnya.
Tahun Terakhir Pertaruhan Seluruh Jajaran Pemkab Sumedang
Lebih lanjut ia menyampaikan, ditahun terakhir kepemimpinanya bersama wabup Erwan yang akan berakhir pada 20 september yang akan datang. Dirinya berharap, tahun terakhir ini menjadi tahun pertaruhan bagi seluruh jajaran Pemkab Sumedang.
Kaitan hal itu, ia meminta, jajaran ASN harus mencurahkan segenap tenaga dan pikiran yang dimiliki untuk mencapai target kinerja bahkan melampauinya.
“Kalau diibaratkan marathon, ini lap terakhir kita. Berarti kita harus bisa mencurahkan, mengekspresikan, dan mengaktualisasikan. Tidak hanya mencapai target kinerja tapi harus bisa melampaui target kinerja. Oleh karena itulah, karena target kinerja kita progresif, maka bekerja kita pun harus progresif, extra effort bahkan harus extraordinary dalam menjalankannya,” tuturnya.
Sementara itu, Wakil Bupati Sumedang Erwan Setiawan menyampaikan. Perjanjian kinerja merupakan instrumen bagi setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara untuk mempertanggungjawabkan sumber daya dan kebijakan yang dipercayakan.
Lebih dari itu, lanjut wabup, melalui PK yang di dalamnya memuat sasaran strategis, indikator kinerja utama pemkab Sumedang, target, program dan kegiatan diharapkan bisa menjadi parameter terhadap perencanaan atau keberhasilan kinerja yang dilakukan oleh ASN Kabupaten Sumedang.
“Saya berharap keberhasilan kinerja dari seluruh elemen Pemerintah Kabupaten Sumedang dapat dijadikan dasar dalam membuat kontrak kerja atau PK ini yang harus direalisasikan oleh OPD dan camat sebagai pengelola. Tidak hanya menghabiskan anggaran saja tapi harus harus mampu menunjukan dan mempertanggunjawabkan kinerjanya kepada masyarakat,” ujarnya.
Hadir dalam kesempatan tersebut, Sekda Herman suryatman, para Asisten Staff Ahli, para kepala OPD dan Camat se Kabupaten Sumedang
